Hải Hà JSC

Giải pháp ngoại ng� chuyên dụng

Developed by JoomVision.com

Công ty cổ phần thiết bị giáo dục Hải Hà - Hiclass V Công ty cổ phần thiết bị giáo dục Hải Hà - Hiclass V

Công ty cổ phần thiết bị giáo dục Hải Hà - Hiclass V Công ty cổ phần thiết bị giáo dục Hải Hà - Hiclass V

Công ty cổ phần thiết bị giáo dục Hải Hà - Hiclass V Công ty cổ phần thiết bị giáo dục Hải Hà - Hiclass V
mobilbahis mobilbahis giris; mobilbahis inceleme
mod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_counter
mod_vvisit_counterHôm nay1
mod_vvisit_counterTuần này1
mod_vvisit_counterTháng này1
mod_vvisit_counterTất cả334032

We have: 7 guests, 1 bots online
Địa chỉ IP: 54.225.59.14
 , 
Today: Tháng 9 21, 2018
Hải Hà JSC

Hải Hà JSC

Tháng 10 năm 2000, Công ty Cổ phần Thiết bị Giáo dục Hải Hà chính thức khai trương và đi vào hoạt động với tên giao dịch quốc tế là HaiHa Education Equipment JointStock Company (HEE) chuyên hoạt động trong lĩnh vực kinh doanh các thiết bị giáo dục trung học cơ sở, trung học phổ thông, cao đẳng, đại học và dạy nghề, các sản phẩm điện tử, tin học, thiết bị văn phòng, tư vấn và cung cấp giải pháp về công nghệ tích hợp mạng LAN, WAN, Multimedia, đa dạng hóa các thiết bị công nghệ cao.

Website URL: http://hee.edu.vn Email: Địa chỉ email này đã được bảo vệ từ spam bots, bạn cần kích hoạt Javascript để xem nó.

 

DANH SÁCH CÁC VIDEO HƯỚNG DẪN
KẾT NỐI - CÀI ĐẶT - SỬ DỤNG - KHẮC PHỤC LỖI TRÊN HỆ THÔNG HICLASS IK

STT

Tên Video

Nội dung - Mục đích video

Link youtube

Mã QR

I. Hướng dẫn lắp đặt, kết nối thiết bị

 

 

 

1

HD kết nối 2 màn hình, máy chiếu sử dụng bộ chia VGA

Hướng dẫn cách kết nối máy tính giáo viên với 2 màn hình, máy chiếu thông qua bộ chỉa VGA. Hướng dẫn trên 2 loại màn hình phụ sử dụng DVI hoạc dùng khấu chuyển HDMI to VGA.
 - Áp dụng cho các phòng lắp đặt trước triển khai2018

https://youtu.be/AaqmuUAWy2U

 

2

HD kết nối 2 màn hình, máy chiếu không dùng bộ chia

Giải pháp kết nối màn hình, máy chiếu không dùng áp dụng cho các phòng lắp đặt năm 2018

https://youtu.be/t9-6do6ZjqU

3

HD kết nối bộ điều khiển trung tâm IK600/650 TMT

Áp dụng cho đào tạo nhân viên mới, khách hàng mới cần tìm hiểu để lắp đặt. HD trường tự khắc phục tuột dây kết nối, lắp đặt lại trong trường hợp gửi thiết bị về HEE bảo hành.

https://youtu.be/le34M1XJ0XA

4

HD chuyển đổi 2 màn hình

Áp dụng cho khách hàng phản ánh về việc màn hình chính không hiển thị đúng lên máy chiếu, giáo viên di chuột bị ngược tay.

https://youtu.be/e8AJB70WZl0

5

HD kết nối thiết bị học sinh

Áp dụng hướng dẫn kết nối, khắc phục thiết bị dưới học sinh bị tuột như: Dây điện, dây cáp dẹt, tai nghe, cáp DB9.

https://youtu.be/z8TXA9FcCUs

II. Hướng dẫn sử dụng chức năng

 

 

 

1

Hướng dẫn đầy đủ chức năng phòng ngoại ngữ IK600/650

Áp dụng cho giáo viên, khách hàng chưa nắm được cách sử dụng hệ thống phòng ngoại ngữ Ik600/650/680. Video hướng dẫn có lồng ghép với các hoạt động giảng bài thực tế.

https://youtu.be/rT7tyjmCxzM

2

Hướng dẫn tạo và thực hiện kiểm tra trắc nghiệm sử dụng chức năng  Hiexem

Chức năng đơn. Hướng dẫn cách tạo và thực hiện kiểm tra trắc nghiệm với 1 hoạc 2 đề.

https://youtu.be/ingd08LnEqc

3

Hướng dẫn tạo sơ đồ lớp

Chức năng đơn

https://youtu.be/QLYLSnm-eoo

https://youtu.be/MTwyXZ0bEdA

 

4

Hướng dẫn chức năng nghe và chọn đáp án đúng

Hướng dẫn cách thực hiện với chức năng kiểm tra nhanh Quiz và thực hiện đồng thời 2 chức năng ABProgram, Quiz để cho học sinh nghe và chọn đáp án.

https://youtu.be/iylmKE6oas8

5

Hướng dẫn tạo sơ đồ lớp

Chức năng đơn

https://youtu.be/QLYLSnm-eoo
https://youtu.be/MTwyXZ0bEdA

6

Hướng dẫn chức năng phát 1 hoạc 2 kênh âm thanh

Các chức năng đơn phục vụ cho mục đích xây dựng tài liệu HDSD.

https://youtu.be/N0FsoSMUh8g

7

Giới thiệu tính năng 2 màn hình

https://youtu.be/4ClCn1419Vw

8

Giới thiệu bố cục phần mềm quản lý

https://youtu.be/0DdGuwOU9c4

9

HD chức năng giảng bài All Call

https://youtu.be/xBiXePSZQSU

10

HD chức năng giảng bài hội thoại cặp đôi Pair và nhóm 4 học sinh 4 Per group

https://youtu.be/EwxNaODCmuc

11

HD chức năng tìm người trả lời nhanh nhất First to Answer

https://youtu.be/hkBYEnTvbJg

12

HD chức năng câu hỏi trắc nghiệm Quiz

https://youtu.be/iylmKE6oas8

13

HD chức năng ghi âm HiRecorder,điều chỉnh tốc độ nghe nhanh hoạc chậm

https://youtu.be/nJHah4HAZ0U

III. Hướng dẫn khắc phục lỗi

 

 

 

1

HD tinh chỉnh powerpoint bài giảng trình chiếu ngược

Áp dung trường hợp khi giáo viên bật và show bài giảng powerpoint, bài giảng không hiển thị lên màn hình chính và máy chiếu để học sinh quan sát.

https://youtu.be/xIPjN5CVduU

2

HD Cài đặt phần mềm trên window 10

Áp dung khi máy tính hoạc phần mềm bị lỗi phải cài đặt lại phần mềm Ik600/650/680 trên hệ thống win10.

https://youtu.be/V-veMxIZkW8

3

Hướng khắc phục trường hợp không thực hiện được tất cả các chức năng hay thực hiện nhưng không điều khiển được thiết bị giáo viên TMT (hướng dẫn sét COM)

Áp dụng thực hiện kiểm tra, khắc phục một số trường hợp học sinh nghe nghe nói được, học sinh Call không được, cách tinh chỉnh thiết lập cổng COM sau khi cài đặt phần mềm.

https://youtu.be/dCbfwqtnuQo

4

Cả lớp không nghe được âm thanh từ máy tính giáo viên

 

 

 

5

Một số vị trí không nghe, nói được với giáo viên

Hướng dẫn cách kiểm tra khắc phục với các trường hợp học sinh không nghe nói được, hoạc không có tín hiệu điện.

https://youtu.be/Sg7jW_mFjlo

 

 
 

6

Một số vị trí học sinh không có tín hiệu

IV. Hướng dẫn cài đặt, sử dụng bài giảng

 

 

 

1

Hướng dẫn cách tải và cài đặt bài giảng khối THPT

Hướng dẫn tải phần mềm dữ liệu bài giảng khối THPT. Hướng dẫn cách cài đặt và sử dụng bài giảng.

https://youtu.be/3wEbIVZS71U

2

Hướng dẫn tải và sử dụng bài giảng TH & THCS

 

 

 

V. Thông tin - Kênh liên hệ

 

 

 

1

Thông tin về công ty

Thông tin liên hệ bảo hành, gửi hàng về công ty.

 

2

Website hỗ trợ dowload dữ liệu

Hỗ trợ khách hàng tìm hiểu về sản phẩm, tải các dữ liệu liên quan đến phần mềm, bài giảng, cập nhật theo nhu cầu.

http://hee.edu.vn/index.php?option=com_docman&Itemid=72

3

facebook

Tham gia kết bạn để theo dõi, cập nhật thông tin, nội dung, chia sẽ bài giảng, kinh nghiệm giảng dạy trên hệ thống phòng ngoại ngữ Hiclass Ik600/650/680.

https://www.facebook.com/SupportHiclassIK600

4

youtube

Hướng dẫn kết nối, cài đặt, sử dung chức năng, khắc phục một số lỗi thường gặp trong quá trình sử dụng.

https://www.youtube.com/results?search_query=ik600

         

 

Công ty CP Thiết bị Giáo dục Hải Hà (HEE) được thành lập từ năm 2000, chuyên kinh doanh các sản phẩm  CNTT,  thiết bị thí nghiệm phục vụ cho đối tượng khách hàng trong ngành Giáo dục và Đào tạo. Hiện nay, Công ty đang là nhà phân phối độc quyền một số sản phẩm về phòng học đa năng, phòng học bộ môn, các thiết bị thí nghiệm kết nối máy tính. Qua hơn 16 năm xây dựng và phát triển, HEE đã trở thành doanh nghiệp hàng đầu trong lĩnh vực cung cấp thiết bị dạy học. Đến với chúng tôi, bạn sẽ có môi trường làm việc đầy nhiệt huyết, trách nhiệm, năng động, thân thiện cùng với các cơ hội và điều kiện phát triển. Hiện nay chúng tôi đang cần tuyển dụng, bổ sung đội ngũ nhân sự quản lý như sau:

1. Vị trí : Trưởng phòng Sản phẩm (Mua hàng).

Mô tả công việc:

-         Tham mưu cho Giám đốc, chịu trách nhiệm và điều hành toàn bộ các vấn đề thuộc lĩnh vực sản phẩm.

-         Xây dựng, phát triển, quản lý hệ thống nhà cung cấp sản phẩm, sẵn sàng đáp ứng việc tư vấn, hỗ trợ, mua hàng theo yêu cầu của hoạt động kinh doanh của công ty

-         Phát triển sản phẩm mới đáp ứng yêu cầu kinh doanh của công ty.

-         Quản lý hoạt động nhập khẩu hàng hoá đúng chủng loại, số lượng, tiến độ với chi phí tối ưu.

-         Thực hiện quản lý công tác vận tải hàng hoá đảm bảo các mục tiêu vận tải

-         Thực hiện tư vấn về giải pháp, sản phẩm cho các Dự án đảm bảo các yêu cầu của công ty

-         Thực hiện việc hỗ trợ đấu thầu về sản phẩm cho các Dự án đảm bảo yêu cầu của Công ty

-         Cung ứng, nhập hàng trong nước đáp ứng các yêu cầu của dự án, các tiêu chuẩn của công ty

-         Xây dựng, tổ chức, điều hành trực tiếp hoạt động của phòng đáp ứng các mục tiêu phát triển

-         Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Giám đốc

Yêu cầu:

- Giới tính: Nam/ Nữ

- Độ tuổi: 35 – 43 tuổi.

- Học vấn và Kiến thức: Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành Ngoại Thương, Thương Mại.

+Kinh nghiệm: Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm tại vị trí TP Mua hàng.

- Ưu tiên các ứng viên: Am hiểu về lĩnh vực kinh doanh thiết bị giáo dục. Am hiểu các thiết bị và giải pháp CNTT đặc biệt là các thiết bị và giải pháp sử dụng trong ngành giáo dục.

Có hiểu biết về các công việc liên quan đến kinh doanh đấu thầu là một lợi thế.

Kỹ năng:

-         Khả năng tư duy logic tốt.

-         Kỹ năng ra quyết định hiệu quả.

-         Kỹ năng quản trị bản thân tốt.

-         Kỹ năng lập và tổ chức thực hiện các kế hoạch ngắn hạn, trung hạn, dài hạn

-         Kỹ năng phân công, giảm sát, kiểm soát công việc.

-         Khả năng giao tiếp, đàm phán, thương lượng, thuyết phục, thuyết trình tốt

-         Có khả năng đọc hiểu tài liệu tiếng anh về sản phẩm. Có thể sử dụng Tiếng Anh trong giao tiếp là một lợi thế

+ Tố chất:

-         Là người trung thực, tư duy tích cực.

-         Tư cách đàng hoàng, trung thực, tôn trọng các giá trị con người

-         Đam mê công việc kinh doanh

-         Chủ động, quyết đoán, nhạy bén

-         Ham học hỏi, quyết tâm trong việc đạt mục tiêu

2. Trưởng bộ phận Bảo hành.

-          Yêu cầu công việc

-         Nhiệm vụ chính:

-         Tổ chức, quản trị, lập kế hoạch công việc liên quan đến việc bảo hành, bảo trì chăm sóc sau bán hàng.

-         Theo dõi, kiểm tra, báo cáo lại với trưởng bộ phận( TP ) về  các hoạt động liên quan đến việc bảo hành, chăm sóc khách hàng.

-         Hướng dẫn thực hiện các công việc chuyên môn đến BH cho các nhân viên, đồng nghiệp.

-         Có thể  sửa chữa , quản lý các thiêt bị điện tử sản phẩm chiến lược đặc chủng của công ty Hải Hà.

-         Tham gia các chuyến công tác chăm sóc khách hàng tại các trường định kỳ theo kế hoạch Bảo hành.

-         Tham gia các hoạt động kỹ thuật bảo hành, bao gồm : kiểm tra, sửa chữa bảo hành, nhận/gửi hàng hóa.

-         Chăm sóc khách hàng cuối: Triển khai kê hoạch chăm sóc định kỳ, bảo dưỡng thiết bị

-         Tham mưu tư vấn , sửa chữa, nâng cấp hệ thống CNTT trong nội bộ công ty và sửa chữa khách lẻ.

-         Tổ chức phân công công việc, báo cáo định kỳ theo chỉ đạo Trưởng phòng.

-         Hỗ trợ kỹ thuật Triển khai.

Yêu cầu chuyên môn:

-         Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng chuyên ngành CNTT( công nghệ thông tin ), ĐTVT( điện tử viễn thông )

-         Kỹ năng sửa chữa điện tử: đo đạt, phát hiện lỗi, hàn sửa vi mạch điện tử.Có khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật, sửa chữa điện tử.

+ Tố chất: Tư cách đàng hoàng, trung thực, kiên trì. Đam mê công việc kỹ thuật điện tử. Ham học hỏi, quyết tâm trong việc đạt mục tiêu. Khả năng hoạt động độc lập

Tiêu chuẩn tuyển chọn: Nam , dưới 40 tuổi, có ít nhất 2 năm kinh nghiệm quản lý , 5 năm kinh nghiệm công việc sửa chữa , bảo hành.

+  Ngành nghề đăng

-        CNTT

-       Cấp quản lý điều hành

-       - IT-Phần cứng/Mạng hoặc IT

Quyền lợi được hưởng:

-  Chế độ lương, thưởng: Thỏa thuận ( đảm bảo tương xứng với khối lượng và hiệu quả công việc).

-  Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, đãi ngộ, phúc lợi, lợi ích khác.( chi tiết sẽ trao đổi trong buổi phỏng vấn).

-  Phụ cấp ăn trưa, công  tác phí và thưởng các ngày lễ, tết....

Thông tin liên hệ:

-  Ứng viên nộp hồ sơ gửi về địa chỉ Email:  Địa chỉ email này đã được bảo vệ từ spam bots, bạn cần kích hoạt Javascript để xem nó.

-  Người liên hệ: Mrs Mai – Phòng Hành chính – Nhân sự; ĐT 04.38699364 ( máy lẻ 34).

-  Địa chỉ công ty: 79 Trần Đại Nghĩa – Phường Bách Khoa – Quận Hai Bà Trưng – Hà Nội.

- Hạn nộp hồ sơ: 15/11/2017.

- Tìm hiểu thêm thông tin qua Website: www.hee.edu.vn

 

THÔNG TIN CHUNG

GIỚI THIỆU CHUNG VỀ CÔNG TY:

Công ty CP Thiết bị Giáo dục Hải Hà (HEE) được thành lập từ Tháng 10/2000, chuyên kinh doanh các sản phẩm công nghệ thông tin, sản phẩm thiết bị trường học và thiết bị thí nghiệm phục vụ cho đối tượng khách hàng trong ngành Giáo dục và đào tạo .Hiện nay, Công ty đang là nhà phân phối độc quyền một số sản phẩm về phòng học đa năng, các thiết bị thí nghiệm kết nối máy tính... Qua hơn 13 năm xây dựng và phát triển, HEE đã đạt được những thành quả nhất định. Tỷ lệ tăng trưởng ở mức cao, địa bàn hoạt động của Công ty trải khắp 64 tình thành . Để đưa công ty đi đến những bước phát triển mới, chúng tôi hy vọng tiếp tục được đón nhận những người có năng lực và tâm huyết với nghề. Đến với Hải Hà, bạn sẽ có môi trường làm việc tốt, thân thiện, có các cơ hội và điều kiện phát triển khả năng tối đa.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:

- Mức thu nhập cạnh tranh, hấp dẫn tương xứng với mục tiêu công việc mà ứng viên đảm nhận

-Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, đãi ngộ, phúc lợi, lợi ích khác.

- Phụ cấp ăn trưa và thưởng các ngày lễ, tết

-Làm việc trong môi truờng thân thiện, cạnh tranh lành mạnh

 

Nộp Hồ sơ ứng tuyển:

-  Nộp trực tiếp: Phòng Hành chính – Nhân sự - Công ty CP phần Thiết bị Giáo dục Hải Hà

-  Địa chỉ : Số 79 Trần Đại Nghĩa – P. Bách Khoa – Q. Hai bà Trưng – Hà Nội.

-  Gửi qua Email: Địa chỉ email này đã được bảo vệ từ spam bots, bạn cần kích hoạt Javascript để xem nó.

-  Người liên hệ: Nông Mai – Phòng HC-NS số ĐT: 04.38699364 máy lẻ 34.

-  CV  ứng tuyển ghi rõ quá trình công tác , ảnh chụp mới nhất và các giấy tờ liên quan.

-  Tìm hiểu thêm thông tin qua Website: hee.edu.vn

 

THÔNG TIN CÁC VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG 4.2014

TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

Mô tả công việc:

-Điều hành toàn bộ các hoạt động thuộc lĩnh vực hành chính nhân sự. Giúp cho bộ máy tổ chức của công ty được vận hành chuyên nghiệp, bài bản, luôn có đủ nguồn nhân lực phù hợp đáp ứng đươc các mục tiêu phát triển của công ty.

     Nhiệm vụ chính.

-Thiết lập, đổi mới, kiện toàn cơ cấu tổ chức Công ty.

- Xây dựng hệ thống lương bổng đãi ngộ đảm bảo công bằng, hợp lý, cạnh tranh

- Xây dựng chiến lược nguồn nhân lực của công ty.

- Tổ chức thực hiện việc tuyển dụng

-Tổ chức thực hiện việc đào tạo phát triển.

-Tổ chức đánh giá kết quả công việc và liên kế kết quả đánh giá với các hệ thông khác trong QTNS.

-Tổ chức thực hiện các công việc liên quan đến quan hệ lao động.

- Xây dựng văn hóa doanh nghiệp.

- Theo dõi quản lý các công việc hành chính.

-Các công việc quản lý nhân viên trong bộ phận HC-NS

-Thực hiện các công việc báo cáo định kỳ lên Ban Giám đốc

 

 

 

 

 

Yêu cầu tuyển dụng:

-  Có kiến thức về Quản trị nguồn nhân lực hiện đại. Đặc biệt am hiểu về tổ chức hệ thống thiết kế công việc cả về lý thuyết lẫn thực tế.

-  Có kiến thức về luật lao động và các chính sách liên quan đến người lao động.

- Có kỹ năng lập kế hoạch, tổng hợp, thống kê, nghiên cứu, phân tích.

-  Khả năng thuyết phục, thuyết trình, động viên , khuyến khích tốt.

- Có kỹ năng quản lý, tổ chức thực hiện, giám sát, kiểm soát, đánh giá kết quả công việc.

Chuyên môn:

Trình độ văn hóa: Tốt nghiệp đại học

Chuyên ngành: Quản trị nhân sự, lao động tiền lương

Trình độ ngoại ngữ: Tiếng Anh

Trình độ tin học: Thông thạo Word, Excel, Mindmap

Kinh nghiệm:

-          Tối thiểu 5 năm làm trưởng phòng nhân sự, ưu tiên có kinh nghiệm trong công ty cùng nghành nghề

-          Ưu tiên các ứng viên đặc biệt quan tâm và có kinh nghiệm mảng thiết kế công việc, lương bổng đãi ngộ.

Tố chất:

       - Đam mê công việc Quản trị nhân sự

- Cẩn thận, trung thực, năng động, nhạy  bén trong công việc.
- Tính tuân thủ, phục vụ, cống hiến, tâm huyết với nghề.
- Hết mình vì đội ngũ, vì tổ chức.

Các yêu cầu khác:

-      Giới tính: Không yêu cầu

-      Độ tuổi: Trên 30

 

     Nghỉ mát hàng năm là một phúc lợi mà công ty dành cho toàn thể cán bộ nhân viên. Đây là một dịp để mọi người được nghỉ ngơi thư giãn, hoạt động tập thể, giao lưu  đoàn kết các Phòng ban và cũng là dịp để các gia đình thành viên được làm quen , được hiểu thêm, được chia sẻ công việc của người thân mình.  

     Kỳ nghỉ mát đó diễn ra thật sụi động và vui vẻ. Các thành viên trong công ty cũng như người nhà đi cùng nhiệt tình tham gia các hoạt động chung gồm:

-         Thi hát Karaoke

-         Teambuilding trên biển.

-         Gala dinner

      Kỳ nghỉ kết thúc tốt đẹp với dư âm cũng đọng lại trong mỗi thành viên tham gia. Hẹn gặp lại năm sau . Sau đây là 1 số hình ảnh cho các hoạt động diễn ra trong suốt kỳ nghỉ tại EUREKA LINH TRƯỜNG RESORT

THÔNG TIN CHUNG

GIỚI THIỆU CHUNG VỀ CÔNG TY:

Công ty CP Thiết bị Giáo dục Hải Hà (HEE) được thành lập từ Tháng 10/2000, chuyên kinh doanh các sản phẩm công nghệ thông tin, sản phẩm thiết bị trường học và thiết bị thí nghiệm phục vụ cho đối tượng khách hàng trong ngành Giáo dục và đào tạo .Hiện nay, Công ty đang là nhà phân phối độc quyền một số sản phẩm về phòng học đa năng, các thiết bị thí nghiệm kết nối máy tính... Qua hơn 13 năm xây dựng và phát triển, HEE đã đạt được những thành quả nhất định. Tỷ lệ tăng trưởng ở mức cao, địa bàn hoạt động của Công ty trải khắp 64 tình thành . Để đưa công ty đi đến những bước phát triển mới, chúng tôi hy vọng tiếp tục được đón nhận những người có năng lực và tâm huyết với nghề. Đến với Hải Hà, bạn sẽ có môi trường làm việc tốt, thân thiện, có các cơ hội và điều kiện phát triển khả năng tối đa.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:

- Mức thu nhập cạnh tranh, hấp dẫn tương xứng với mục tiêu công việc mà ứng viên đảm nhận

-Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, đãi ngộ, phúc lợi, lợi ích khác.

- Phụ cấp ăn trưa và thưởng các ngày lễ, tết

-Làm việc trong môi truờng thân thiện, cạnh tranh lành mạnh

 

Nộp Hồ sơ ứng tuyển:

-  Nộp trực tiếp: Phòng Hành chính – Nhân sự - Công ty CP phần Thiết bị Giáo dục Hải Hà

-  Địa chỉ : Số 79 Trần Đại Nghĩa – P. Bách Khoa – Q. Hai bà Trưng – Hà Nội.

-  Gửi qua Email: Địa chỉ email này đã được bảo vệ từ spam bots, bạn cần kích hoạt Javascript để xem nó.

-  Người liên hệ: Nông Mai – Phòng HC-NS số ĐT: 04.38699364 máy lẻ 34.

-  CV  ứng tuyển ghi rõ quá trình công tác , ảnh chụp mới nhất và các giấy tờ liên quan.

-  Hạn nộp hồ sơ: 15/6/2014

-  Tìm hiểu thêm thông tin qua Website: hee.edu.vn

 

THÔNG TIN CÁC VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG 5.2014

1.      TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH THIẾT BỊ CNTT

Mô tả công việc:

-         Đề xuất tham mưu mục tiêu kinh doanh dài hạn mảng CNTT, chiến lược thực hiện các mục tiêu đó một cách thích hợp, hiệu quả.

-         Đề xuất tham mưu mục tiêu kinh doanh từng năm đối với mảng CNTT, xây dựng ké hoạch thực hiện mục tiêu năm hiệu quả.

-         Tham mưu cơ cấu tổ chức, phân công nhiệm vụ trong bộ phận

-         Tham mưu các chính sách kinh doanh mảng CNTT, cơ cấu giá bán, maketing, hạch toán tài chính.

-         Đề xuất các chính sách nâng cao sự thỏa mãn khách hàng và tăng tính cạnh tranh với các đối thủ trên thị trường.

Các trách nhiệm và nhiệm vụ chính:

      - Tìm kiếm, thiết lập, duy trì mối quan hệ với khách hàng

-         Quảng bá sản phẩm, dịch vụ và giành cơ hội bán hàng cho các khách hàng thuộc khối DA giáo dục. Xác lập mục tiêu, kế hoạch bán hàng phù hợp.

-         Duy trì đều đặn việc đánh giá tiềm năng thị trường và đối thủ ở từng thời điểm.

-         Khai thác thông tin dự án, tổng hợp, phân tích thông tin, tổ chức lên mục tiêu, phương án tư vấn hướng khách hàng vào việc mua sắm có lợi cho Công ty

-         Liên hệ khách hàng để tư vấn, đàm phán, hỗ trợ chuẩn bị thủ tục cho các bước tiếp theo của DA.

-         Căn cứ vào thông tin dự án, lên kế hoạch đấu thầu, thống nhất với các phòng liên quan.

-         Tổ chức xây dựng bảng giá dự thầu, kiểm soát kết quả thực hiện của các phòng ban khác theo kế hoạch.

-         Kiểm tra thông tin đầu vào, chuẩn bị nội dung thương thảo và ký kết Hợp đồng bán hàng.

-         Lên kế hoạch thực hiện hợp đồng và thống nhất với các phòng liên quan.

-         Tổ chức thực hiện các phần việc của phòng theo kế hoạch, kiểm soát kết quả thực hiện của các phòng ban khác. Chủ trì đưa ra các giải pháp trong trường hợp có phát sinh.

-         Tổ chức triển khai, HDSD các thiết bị chuyên môn sâu (nằm ngoài khả năng của Phòng triển khai và nghiên cứu phát triển)

-         Tổ chức thực hiện các thủ tục tạm ứng, thanh quyết toán, thu nồi công nợ.

-         Tổ chức thực hiện các chương trình khuyếch trương, quảng bán sản phẩm.

-         Thiết lập, duy trì, phát triển hệ thống đại lý phân phối sản phẩm chiến lược.

-         Tham gia xây dựng các chiến lược, chính sách bán hàng

-         Tổ chức sắp xếp, phân công công việc cho các nhân sự trong phòng

-         Giao mục tiêu, kiểm soát việc thực hiện và đưa ra các biện pháp tác động kịp thời nhằm đảm bảo kết quả công việc của nhân viên đạt mục tiêu.

-         Tiến hành đánh giá kết quả công việc, lên các chương trình đào tạo, phát triển nhân viên.

      - Thực hiện các biện pháp khuyến khích, động viên, duy trì và phát triển đội ngũ nhân sự trong phòng.

 

 

 

 

-       Yêu cầu tuyển dụng 
- Giới tính:  Nam, dưới 45
- Ngoại hình: Ưa nhìn, không nói ngọng, nói lắp
- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm tại vị trí TP Kinh doanh
- Ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Kinh doanh Dự án
- Tốt nghiệp Đại học trở lên
- Am hiểu về lĩnh vực kinh doanh dự án, nắm vững và hiểu rõ quy trình kinh doanh dự án đặc biệt là các DA thuộc vốn ngân sách Nhà nước.
- Am hiểu các thiết bị và giải pháp CNTT đặc biệt là các thiết bị và giải pháp sử dụng trong ngành giáo dục.
- Có hiểu biết về thị trường kinh doanh giáo dục là một lợi thế.

* Kỹ năng:
- Khả năng tư duy logic tốt.
- Kỹ năng ra quyết định hiệu quả.
- Kỹ năng quản trị bản thân tốt.
- Có kỹ năng lập và tổ chức thực hiện các kế hoạch ngắn hạn, trung hạn, dài hạn
- Kỹ năng phân công, giảm sát, kiểm soát công việc.
- Khả năng giao tiếp, đàm phán, thương lượng, thuyết phục, thuyết trình tốt
- Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng, internet...
- Có khả năng đọc hiểu tài liệu tiếng anh về sản phẩm. Có thể sử dụng Tiếng Anh trong giao tiếp là một lợi thế

* Tố chất:
- Là người tư duy tích cực
- Tư cách đàng hoàng, trung thực, tôn trọng các giá trị con người
- Đam mê công việc kinh doanh
- Chủ động, quyết đoán, nhạy bén
- Ham học hỏi, quyết tâm trong việc đạt mục tiêu
 

2.TRƯỞNG PHÒNG NGHIÊN CỨU - BẢO HÀNH

Mô tả công việc:

-         Tham mưu cho Giám đốc, chịu trách nhiệm và điều hành toàn bộ các vấn đề thuộc lĩnh vực bảo hành sản phẩm. Giúp khách hàng sử dụng hiệu quả các sản phẩm do công ty cung cấp , đáp ứng các mục tiêu kinh doanh

-         Trực tiếp điều hành bộ phận bảo hành

     Nhiệm vụ chính.

     -  Xây dựng, hoàn thiện hệ thống chính sách, qui trình, qui chế liên quan đến hoạt động của công tác bảo hành nhằm thực hiện hiệu quả các cam kết bảo hành của công ty đối với khách hàng.

    - Căn cứ tiêu chuẩn bảo hành của nhà cung cấp, tiêu chí chăm sóc khách hàng của bộ phận kinh doanh xây dựng và hoàn thiện hệ thống chính sách bảo hành của công ty đối với từng loại sản phẩm.

   - Xây dựng và hoàn thiện quy trình bảo hành của công ty

  - Lên phương án, tư vấn bảo hành cho từng dự án

  - Thực hiện công tác bảo hành sản phẩm kinh doanh của công ty

  - Tiếp nhận, thu thập và xử lý các thông tin, yêu cầu bảo hành

    - Tổ chức việc tiếp nhận, theo dõi, quản lý, sửa chữa và bàn giao thiết bị bảo hành cho khách hàng

   - Lên phương án và tổ chức thực hiện việc định kỳ kiểm tra bảo hành thiết bị cho khách hàng

  - Tổ chức tập hợp các báo cáo bảo hành, lập báo báo cáo phân tích về tình hình lỗi sản phẩm nhằm giúp cho phòng sản phẩm và các phòng ban chuyên môn liên quan trong công ty có các biện pháp khắc phục, phòng ngừa phù hợp, kịp thời.

  - Thiết lập và duy trì mối quan hệ với khách hàng và đối tác liên quan tới việc bảo hành

 - Tổ chức xây dựng và quản lý hoạt động phòng bảo hành nhằm  đáp ứng các nhu cầu bảo hành của khách hàng

 - Tổ chức phân công, triển khai công việc trong bộ phận đảm bảo tính hiệu quả và đúng quy trình

 - Xây dựng  MTCV, tiêu chuẩn hoàn thành công việc, tiêu chí năng lực và hướng dẫn đào tạo nhân viên

 - Thực hiện công tác đánh giá nhân viên

  - Thực hiện các hoạt động báo cáo tổng hợp theo quy định của công ty

Thẩm quyền

Tham mưu, đề xuất các vấn đề trong phạm vi công việc được giao cũng như các công việc chung của Công ty nhằm đảm bảo các mục tiêu công việc hoàn thành.

- Đề xuất ra quyết định tuyển dụng , khen thưởng, bãi miễn CBNV trong bộ phận .

- Tham gia vào quá trình quyết định có liên quan tới hoạt động kinh doanh chung của cty.

 

-Xây dựng, hoàn thiện hệ thống chính sách, qui trình, qui chế liên quan đến hoạt động của công tác bảo hành nhằm thực hiện hiệu quả các cam kết bảo hành của công ty đối với khách hàng.

- Thực hiện công tác bảo hành sản phẩm kinh doanh của công ty.

- Tổ chức xây dựng và quản lý hoạt động phòng bảo hành nhằm  đáp ứng các nhu cầu bảo hành của khách hàng

- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Giám đốc

Yêu cầu tuyển dụng:

-         Giới tính: Nam ; tuổi dưới 40

-         Ưa nhìn , không nói ngọng, nói lắp

-         Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên, ưu tiên các chuyên ngành điện tử , truyền thông ,tin học …

-         Ít nhất 2 năm kinh nghiệm tại vị trí TP bảo hành, kỹ thuật, nghiên cứu. Quản lý ít nhất từ 5 người trở lên.

-         Am hiểu về lĩnh vực kinh doanh thiết bị giáo dục

-         Am hiểu các thiết bị và giải pháp CNTT đặc biệt là các thiết bị và giải pháp sử dụng trong ngành giáo dục.

-         Kỹ năng quản trị bản thân tốt.

-         Kỹ năng đặt mục tiêu , lập và tổ chức thực hiện các kế hoạch ngắn hạn, trung hạn, dài hạn.

-         Kỹ năng quản lý : phân công, giám sát, kiểm soát công việc.

-         Khả năng tư duy logic cao .

-         Khả năng giao tiếp , thuyết trình tốt

-         Có khả năng đọc hiểu tài liệu tiếng anh về kỹ thuật.

-         Là người tư duy tích cực

-         Tư cách đàng hoàng, trung thực, tôn trọng các giá trị con người

-         Đam mê công việc kỹ thuật , nghiên cứu.

-         Ham học hỏi, quyết tâm trong việc đạt mục tiêu.

Yêu cầu khác: Nam, độ tuổi dưới 40 tuổi

 

13 năm, một khoảng thời gian tuy không dài nhưng đã có ý nghĩa lớn lao để đánh dấu mốc son trưởng thành của Công ty, chúng tôi vô cùng phấn khởi và tự hào về chặng đường xây dựng và phát triển vừa qua, đã có những thay đổi lớn về tầm vóc cũng như vị trí của Công ty trong ngành Giáo dục nước nhà.

Qua 13 năm xây dựng và phát triển, HEE đã đạt được những thành quả nhất định. Tỷ lệ tăng trưởng của công ty mang tính ổn định và theo chiều hướng tăng dần theo thời gian . Thị trường của công ty được giữ vững và ngày càng mở rộng , với các khách hàng  cũ - việc nâng cao chất lượng sản phẩm được đưa thành tiêu chí hàng đầu của công ty, với các khách hàng mới việc đưa sản phẩm của công ty đến các thị trường trên toàn quốc đã phần nào khẳng định được vị thế của HEE trong ngành cung cấp thiết bị giáo dục nước nhà . Những con số về tình hình hoạt động của công ty được đánh giá cao và truyền cảm hứng đến lòng tự hào và tình yêu của toàn thể cán bộ nhân viên đối với công ty sâu sắc.

Hòa vào niềm vui chung nhân ngày thành lập là buổi tọa đàm mang tiêu đề “Bộ giá trị cốt lõi”. Từ những ngôn ngữ với lý tưởng ở tầm cao của doanh nghiệp được chuyển hóa và ngấm sâu xuống đến tận suy nghĩ và mong mỏi của mỗi con người của HEE, làm cho con người HEE hiểu rõ sứ mệnh , tầm nhìn  cũng như các quan điểm cơ bản và xuyên suốt cũng như kỳ vọng của công ty đối với mỗi thành viên của mình . Buổi tọa đàm vừa nâng cao các kiến thức về quản trị nhân sự , vừa khuấy động phong trào hoạt động , vừa như dòng suối thấm nhuần vào tư tưởng và niềm tin của các cán bộ công nhân viên .

Chúng tôi nhận thức sâu sắc rằng, để có những thành tích đã đạt được là thành quả chung của tất cả CB-NV cũng như sự ủng hộ của Quý Khách hàng. Xin chia sẻ niềm vui cùng với niềm tri ân sâu sắc trong buổi gặp mặt hôm nay, nhân dịp 13 năm thành lập       

THÔNG TIN CHUNG

GIỚI THIỆU CHUNG VỀ CÔNG TY:

Công ty CP Thiết bị Giáo dục Hải Hà (HEE) được thành lập từ Tháng 10/2000, chuyên kinh doanh các sản phẩm công nghệ thông tin, sản phẩm thiết bị trường học và thiết bị thí nghiệm phục vụ cho đối tượng khách hàng trong ngành Giáo dục và đào tạo .Hiện nay, Công ty đang là nhà phân phối độc quyền một số sản phẩm về phòng học đa năng, các thiết bị thí nghiệm kết nối máy tính... Qua hơn 13 năm xây dựng và phát triển, HEE đã đạt được những thành quả nhất định. Tỷ lệ tăng trưởng ở mức cao, địa bàn hoạt động của Công ty trải khắp 64 tình thành . Để đưa công ty đi đến những bước phát triển mới, chúng tôi hy vọng tiếp tục được đón nhận những người có năng lực và tâm huyết với nghề. Đến với Hải Hà, bạn sẽ có môi trường làm việc tốt, thân thiện, có các cơ hội và điều kiện phát triển khả năng tối đa.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:

- Mức thu nhập cạnh tranh, hấp dẫn tương xứng với mục tiêu công việc mà ứng viên đảm nhận

-Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, đãi ngộ, phúc lợi, lợi ích khác.

- Phụ cấp ăn trưa và thưởng các ngày lễ, tết

-Làm việc trong môi truờng thân thiện, cạnh tranh lành mạnh

 

Nộp Hồ sơ ứng tuyển:

-  Nộp trực tiếp: Phòng Hành chính – Nhân sự - Công ty CP phần Thiết bị Giáo dục Hải Hà

-  Địa chỉ : Số 79 Trần Đại Nghĩa – P. Bách Khoa – Q. Hai bà Trưng – Hà Nội.

-  Gửi qua Email: Địa chỉ email này đã được bảo vệ từ spam bots, bạn cần kích hoạt Javascript để xem nó.

-  Người liên hệ: Nông Mai – Phòng HC-NS số ĐT: 04.38699364 máy lẻ 34.

-  CV  ứng tuyển ghi rõ quá trình công tác , ảnh chụp mới nhất và các giấy tờ liên quan.

-  Tìm hiểu thêm thông tin qua Website: hee.edu.vn

 

THÔNG TIN CÁC VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG 4.2014

1.      TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

Mô tả công việc:

-Điều hành toàn bộ các hoạt động thuộc lĩnh vực hành chính nhân sự. Giúp cho bộ máy tổ chức của công ty được vận hành chuyên nghiệp, bài bản, luôn có đủ nguồn nhân lực phù hợp đáp ứng đươc các mục tiêu phát triển của công ty.

     Nhiệm vụ chính.

-Thiết lập, đổi mới, kiện toàn cơ cấu tổ chức Công ty.

- Xây dựng hệ thống lương bổng đãi ngộ đảm bảo công bằng, hợp lý, cạnh tranh

- Xây dựng chiến lược nguồn nhân lực của công ty.

- Tổ chức thực hiện việc tuyển dụng

-Tổ chức thực hiện việc đào tạo phát triển.

-Tổ chức đánh giá kết quả công việc và liên kế kết quả đánh giá với các hệ thông khác trong QTNS.

-Tổ chức thực hiện các công việc liên quan đến quan hệ lao động.

- Xây dựng văn hóa doanh nghiệp.

- Theo dõi quản lý các công việc hành chính.

-Các công việc quản lý nhân viên trong bộ phận HC-NS

-Thực hiện các công việc báo cáo định kỳ lên Ban Giám đốc

 

 

 

 

 

Yêu cầu tuyển dụng:

-  Có kiến thức về Quản trị nguồn nhân lực hiện đại. Đặc biệt am hiểu về tổ chức hệ thống thiết kế công việc cả về lý thuyết lẫn thực tế.

-  Có kiến thức về luật lao động và các chính sách liên quan đến người lao động.

- Có kỹ năng lập kế hoạch, tổng hợp, thống kê, nghiên cứu, phân tích.

-  Khả năng thuyết phục, thuyết trình, động viên , khuyến khích tốt.

- Có kỹ năng quản lý, tổ chức thực hiện, giám sát, kiểm soát, đánh giá kết quả công việc.

Chuyên môn:

Trình độ văn hóa: Tốt nghiệp đại học

Chuyên ngành: Quản trị nhân sự, lao động tiền lương

Trình độ ngoại ngữ: Tiếng Anh

Trình độ tin học: Thông thạo Word, Excel, Mindmap

Kinh nghiệm:

-          Tối thiểu 5 năm làm trưởng phòng nhân sự, ưu tiên có kinh nghiệm trong công ty cùng nghành nghề

-          Ưu tiên các ứng viên đặc biệt quan tâm và có kinh nghiệm mảng thiết kế công việc, lương bổng đãi ngộ.

Tố chất:

       - Đam mê công việc Quản trị nhân sự

- Cẩn thận, trung thực, năng động, nhạy  bén trong công việc.
- Tính tuân thủ, phục vụ, cống hiến, tâm huyết với nghề.
- Hết mình vì đội ngũ, vì tổ chức.

Các yêu cầu khác:

-      Giới tính: Không yêu cầu

-      Độ tuổi: Trên 30

2.TRƯỞNG PHÒNG SẢN PHẨM

Mô tả công việc

-Tham mưu cho Giám đốc, chịu trách nhiệm và điều hành toàn bộ các vấn đề thuộc lĩnh vực sản phẩm. Giúp cho công ty luôn có các sản phẩm cạnh tranh, đáp ứng các mục tiêu kinh doanh

- Trực tiếp điều hành bộ phận sản phẩm

Nhiệm vụ chính

- Tham mưu chiến lược phát triển mảng sản phẩm:

- Xây dựng, phát triển, quản lý hệ thống nhà cung cấp sản phẩm, sẵn sàng đáp ứng việc tư vấn, hỗ trợ, mua hàng theo yêu cầu của hoạt động kinh doanh của công ty

- Phát triển sản phẩm mới đáp ứng yêu cầu kinh doanh của công ty

Xuất nhập khẩu hàng hoá đúng chủng loại, số lượng, tiến độ với chi phí tối ưu

-       Thực hiện quản lý công tác vận tải hàng hoá đảm bảo các mục tiêu vận tải

-       Thực hiện tư vấn về giải pháp, sản phẩm cho các Dự án đảm bảo các yêu cầu của công ty

-       Thực hiện việc hỗ trợ đấu thầu về sản phẩm cho các Dự án đảm bảo yêu cầu của Công ty

-       Cung ứng, nhập hàng trong nước đáp ứng các yêu cầu của dự án, các tiêu chuẩn của công ty

-       Kiện toàn, xây dựng hệ thống tổ chức phòng đáp ứng các mục tiêu phát triển

-       Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Giám đốc

 

Yêu cầu tuyển dụng

-       Nam/nữ dưới 45 tuổi, ưa nhìn, không nói ngọng, nói lắp.

-       Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm tại vị trí Trưởng phòng mua hàng

-       Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành Ngoại Thương, Thương Mại

-       Am hiểu về lĩnh vực kinh doanh thiết bị giáo dục

-       Am hiểu các thiết bị và giải pháp CNTT đặc biệt là các thiết bị và giải pháp sử dụng trong ngành giáo dục.

-       Có hiểu biết về các công việc liên quan đến kinh doanh đấu thầu là một lợi thế.

-       Khả năng tư duy logic tốt.

-       Kỹ năng ra quyết định hiệu quả.

-       Kỹ năng quản trị bản thân tốt.

-       Kỹ năng lập và tổ chức thực hiện các kế hoạchngắn hạn, trung hạn, dài hạn

-       Kỹ năng phân công, giảm sát, kiểm soát công việc.

-       Khả năng giao tiếp, đàm phán, thương lượng, thuyết phục, thuyết trình tốt

-       Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng, internet...

-       Có khả năng đọc hiểu tài liệu tiếng anh về sản phẩm. Có thể sử dụng Tiếng Anh trong giao tiếp là một lợi thế

-       Là người tư duy tích cực

-       Tư cách đàng hoàng, trung thực, tôn trọng các giá trị con người

-       Đam mê công việc kinh doanh

-       Chủ động, quyết đoán, nhạy bén

-       Ham học hỏi, quyết tâm trong việc đạt mục tiêu

 

Kính gửi quý Thầy / Cô.

Như đã trao đổi qua email , công ty Hải Hà đã chuẩn bị bộ tư liệu cho 3 cấp phục vụ cho phòng học ngoại ngữ IK600 bao gồm :

A.Tiểu học

  1. Slide Powerpoint chương trình thí điểm lớp 3 ,4
  2. Phần âm thanh là các file mp3 được cắt từ đĩa AudioCD
  3. Giáo án 3 ,4 ,5
  4. Hình ảnh chụp từ sách
  5. Một số tài liệu tập huấn , tham khảo

B.THCS

  1. Audio CD cắt từ đĩa CD
  2. Flyer - giáo trình tài liệu tham khảo

C.THPT

  1. Audio CD cắt từ đĩa CD
  2. Giáo án theo cấu trúc SGK có sẵn audio

D.Chứng chỉ FCE

Bao gồm các tài liệu và Audio CD tham khảo cho chương trình .

 Nguồn tư liệu này mới ở mức cơ bản và có thể chưa đáp ứng hết được nhu cầu , vì vậy , công ty mong muốn các thầy / cô cho  ý kiến đóng góp để bổ sung thêm tư liệu , các thông tin sẽ được chia sẻ và thảo luận ngay trong mục dưới đây .

Trân trọng.

1. Tổng thể giải pháp phòng học ngoại ngữ chuyên dụng HiClass IK-600:

Phòng học ngoại ngữ chuyên dụng HiClass IK-600 là một giải pháp mang tính hiệu quả và dễ sử dụng, cung cấp những tính năng dạy học tương tác với các nội dung đa phương tiện sẽ thu hút được sự quan tâm và thích thú của học sinh, khuyến khích quá trình giảng dạy và học tập hiệu quả hơn.

2. Những điểm nổi trội và khác biệt của hệ thống:

An toàn khi sử dụng:

safety
  • Hệ thống sử dụng nguồn điện 15V nên đảm bảo an toàn về điện đối với học sinh
  • Toàn bộ dây điện, dây tín hiệu đều được đi ngầm dưới sàn nhà
  • Toàn bộ thiết bị được gắn chặt cố định, học sinh rất khó nghịch làm hỏng thiết bị.

Dễ sử dụng

easy
  • Giao diện điều khiển của giáo viên bằng tiếng Việt
  • Khối thiết bị điều khiển của học sinh với tối thiểu nút bấm, bấm nhẹ. Màn hình hiển thị đơn sắc rõ ràng.

Chất lượng âm thanh

good_sound
  • Anh thanh được lọc tạp âm cho chất lượng âm thanh tới tai nghe rõ ràng và trong
  • Các vị trí trong lớp được cách âm bởi bàn cabin nên các hoạt động theo cặp, theo nhóm, tương tác giữa giáo viên và học sinh sẽ không làm ảnh hưởng tới nhau.

Giá thành rẻ

cheap_price
  • Giá cho một phòng đầy đủ có chi phí thấp hơn các thiết bị và sản phẩm cùng loại.
  • Sử dụng các linh kiện chất lượng cao, hệ thống nguồn điện tập trung khiến cho hệ thống hoạt động rất bền lâu mà không phải dừng lại do phải sửa chữa bảo trì.
  • Do dễ dàng sử dụng nên tần suất sử dụng cao mang lại hiệu quả đầu tư cao với cùng một chi phí bỏ ra.
Trang 1 trong tổng số 5
yobit login
Bạn đang �: Home Hải Hà JSC